Candidate Journey im Recruiting: Warum gute Bewerber oft unterwegs verloren gehen
Candidate Journey im Recruiting: Warum gute Bewerber oft unterwegs verloren gehen Wenn Unternehmen darüber sprechen, warum Stellen lange unbesetzt bleiben, geht es oft sehr schnell um den Fachkräftemangel, um zu wenige Bewerber oder um fehlende Auswahl. Deutlich seltener wird ehrlich hinterfragt, was im eigenen Prozess eigentlich passiert. Genau dort gehen jedoch viele gute Bewerber verloren…
